Des compétences humaines pour mieux collaborer, mieux gérer, mieux vivre au travail.

Nos formations en soft skills et qualité de vie au travail visent à renforcer les compétences humaines et relationnelles, tout en favorisant un environnement de travail épanouissant, sain et durable.

Ces compétences transversales sont aujourd’hui indispensables à la performance collective, à la prévention des risques psychosociaux et au bien-être professionnel.

Nos formations phares :

• Gestion du stress et des émotions au travail

• Prise de parole et communication assertive

• Collaboration et intelligence collective

• Équilibre vie pro/vie perso : outils et méthodes

• Prévention de l'épuisement professionnel et des RPS

• Leadership bienveillant & posture managériale

• Confiance en soi et estime de soi au travail

• Résolution de conflits et écoute active

Formalités :

• Formats : présentiel, distanciel, hybride

• Durée : ajustable selon les besoins

• Personnalisation : diagnostic préalable et adaptation aux enjeux spécifiques

• Financements : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, etc.

Management/ softs skills

Qualité de vie au travail

Soft Skills & Qualité de Vie au Travail

FORMATION LEAN MANAGEMENT