Pour qui:
Tout public
Aucun Prérequis
Prérequis :
Durée :
14 heures ( 2 jours)
Formation en présentiel
Tarifs :
Inter : 1000€ HT
Intra : sur devis
Devenir tuteur en entreprise


Objectifs de la formation :
Contenu de la formation :
Bien se positionner en tant que tuteur.
Accueillir les alternants sans discrimination.
Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée.
Transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Conduire les entretiens clés du tutorat.
Évaluer pour faciliter la progression.
Savoir se positionner dans l’organisation
Définir le tutorat en entreprise.
Identifier les enjeux liés au tutorat.
Connaître le dispositif de formation et les acteurs impliqués dans la démarche.
Comprendre la mission du tuteur et ses exigences.
S’approprier les différentes missions et activités du tuteur :
Repérer les phases et entretiens clés de l’accompagnement.
Distinguer les différents temps du tutorat.
Anticiper les principaux pièges liés à l'accompagnement et les éviter.
Accueil et accompagnement de l’apprenant
Identifier le processus d'apprentissage et les démarches pédagogiques.
S'approprier les types de profils de personnalité face aux apprentissages.
Construire le parcours dans l'entreprise.
Élaborer la progression pédagogique du tutoré.
Élaborer des situations de travail formatives.
Former par des mises en situation immersives.
Former par des mises en situation d'observation.
Communiquer avec l’apprenant
Adopter une communication gagnant-gagnant.
Formuler des signes de reconnaissances positifs et/ou négatifs pour favoriser la progression et la mobilisation.
Identifier les comportements et s'adapter à son interlocuteur.
Maîtriser la dimension affective entre tuteur et tutoré et évaluer avec objectivité.
Cerner les difficultés rencontrées.
Former et évaluer
Mettre en place le suivi et l'évaluation du parcours du tutoré.
Planifier la fréquence d'évaluation.
Évaluer au cours d'un entretien.
Faire faire son auto-évaluation par le stagiaire.
Formations Management
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