Pour qui:

Tout public

Aucun Prérequis

Prérequis :
Durée :

14 heures ( 2 jours)
Formation en présentiel

Tarifs :

Inter : 1000€ HT
Intra : sur devis

Devenir tuteur en entreprise

Objectifs de la formation :
Contenu de la formation :
  • Bien se positionner en tant que tuteur.

  • Accueillir les alternants sans discrimination.

  • Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée.

  • Transmettre ses connaissances et son savoir-faire.

  • Conduire les entretiens clés du tutorat.

  • Évaluer pour faciliter la progression.

Savoir se positionner dans l’organisation

  • Définir le tutorat en entreprise.

  • Identifier les enjeux liés au tutorat.

  • Connaître le dispositif de formation et les acteurs impliqués dans la démarche.

  • Comprendre la mission du tuteur et ses exigences.

  • S’approprier les différentes missions et activités du tuteur :

  • Repérer les phases et entretiens clés de l’accompagnement.

  • Distinguer les différents temps du tutorat.

  • Anticiper les principaux pièges liés à l'accompagnement et les éviter.

Accueil et accompagnement de l’apprenant

  • Identifier le processus d'apprentissage et les démarches pédagogiques.

  • S'approprier les types de profils de personnalité face aux apprentissages.

  • Construire le parcours dans l'entreprise.

  • Élaborer la progression pédagogique du tutoré.

  • Élaborer des situations de travail formatives.

  • Former par des mises en situation immersives.

  • Former par des mises en situation d'observation.

Communiquer avec l’apprenant

  • Adopter une communication gagnant-gagnant.

  • Formuler des signes de reconnaissances positifs et/ou négatifs pour favoriser la progression et la mobilisation.

  • Identifier les comportements et s'adapter à son interlocuteur.

  • Maîtriser la dimension affective entre tuteur et tutoré et évaluer avec objectivité.

  • Cerner les difficultés rencontrées.

Former et évaluer

  • Mettre en place le suivi et l'évaluation du parcours du tutoré.

  • Planifier la fréquence d'évaluation.

  • Évaluer au cours d'un entretien.

  • Faire faire son auto-évaluation par le stagiaire.

Formations Management

MANAG009

woman writing using pen
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a group of people sitting around a table with laptops
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two man watching smartphone
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