Pour qui:
Toutes les personnes exerçant un mandat de représentant du personnel (CSE, CSSCT)
Être membres CSE, titulaires et suppléants
ou être membres de la Commission SSCT
Prérequis :
Durée :
21 heures ( 3 jours )
Formation en présentiel
Tarifs :
Inter : sur devis
Intra : sur devis
Membres de la SSCT

Objectifs de la formation :
Contenu de la formation :
Identifier le cadre légal des prérogatives du CSE ou de la Commission SSCT
Développer l’aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels et à analyser les conditions de travail.
Maîtriser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Le cadre de la démarche de prévention des risques professionnels :
Les enjeux de la prévention
Les principes généraux de la prévention.
Les acteurs de la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise et leurs obligations respectives
L’organisation de la prévention
Les missions et attributions du CSE en matière de prévention :
La place capitale de la délibération.
Les avis dans le cadre des consultations obligatoires, annuelles et circonstancielles
Les vœux
La visite d’inspection du CSE en SSCT
L’analyse
Les inspections périodiques
L’analyse du DUERP et PAPRIPACT
La demande de réunion extraordinaire en SSCT
Le cas du Danger grave et imminent
L’alerte pour atteinte aux droits des personnes
L’alerte en santé publique et environnement.
Les moyens des élu(e)s :
Consultation, crédit d’heures de délégation, liberté de circulation, protection, règlement intérieur, Experts, etc.
La communication du CSE.
Accident du travail et maladie professionnelle :
Accident de travail, accident de trajet, maladie professionnelle
L’enquête conjointe après accident de travail grave ou notification de maladie professionnelle.
L’analyse
L’élaboration de mesures nouvelles ou renforcées de mesures de prévention et leur évaluation.
Le reclassement des victimes d’accidents ou de maladies professionnelles déclarées inaptes.
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