Pour qui:

Tout publique

Aucun Prérequis

Prérequis :
Durée :

14 heures ( 2 jours)
Formation en présentiel

Tarifs :

Inter : 1000€ HT
Intra : sur devis

Prendre la parole en public

Objectifs de la formation :
Contenu de la formation :
  • ConnaĂźtre les rĂšgles de base de la communication

  • GĂ©rer les apprĂ©hensions et le trac lors de la prise de parole en public

  • AcquĂ©rir une posture d’orateur

  • Argumenter pour rĂ©pondre Ă  un auditoire

  • MaĂźtriser son intervention et les messages associĂ©s

  • GĂ©rer les imprĂ©vus et les interactions difficiles

Réussir une intervention :

  • Etablir le schĂ©ma d’une intervention rĂ©ussie

  • DĂ©finir les caractĂ©ristiques d’un bon orateur

  • Identifier les niveaux logiques de la pensĂ©e de l'auditoire

  • ConnaĂźtre les rĂšgles de base de la communication : Ă©metteur, message, rĂ©cepteur, interfĂ©rences

  • Utiliser les Ă©lĂ©ments clĂ©s d'une communication efficace

Se préparer mentalement :

  • GĂ©rer le trac lors de la prise de parole en public

  • Adapter le trac aux situations

  • GĂ©rer le stress : RĂ©guler ses rythmes internes

  • Apprendre Ă  se maĂźtriser et mettre en place une check-list pour Ă©valuer la maîtrise du corps, du langage, des idĂ©es et de l'Ă©motion

  • Utiliser les outils de projection mentale positive

Se préparer physiquement :

  • DĂ©couvrir les caractĂ©ristiques de la voix : volume, intonation, articulation et dĂ©bit

  • RĂ©guler sa respiration

  • PrĂ©parer l'intervention

  • Identifier les diffĂ©rents types d'intervention : la confĂ©rence, l'exposĂ©, le dĂ©bat, la rĂ©union

  • Utiliser les mĂ©thodes de prĂ©paration (QQOQCCP, Carte mentale, ...)

  • Organiser ses idĂ©es en plan

  • Bien structurer son discours

  • Conclure et remercier

Faire face à l’auditoire :

  • Établir la relation avec le groupe

  • Placer son regard

  • MaĂźtriser le langage du corps : geste et posture

  • Bien gĂ©rer son discours : L'expression et le silence

  • RĂ©pondre aux questions et aux objections

Utiliser des méthodes pour progresser :

  • Fixer des objectifs d’amĂ©lioration

  • CrĂ©er une grille d’évaluation

Formations Management

MANAG002

man speaking in front of crowd
man speaking in front of crowd
person standing in front of brown lectern
person standing in front of brown lectern
man standing infront of group of people
man standing infront of group of people

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